Pekeliling Cuti Menjaga Anak Sakit

Cuti kuarantin adalah cuti khas yang diberikan kepada penjawat awam yang anaknya sakit terkena penyakit berjangkit.

Pekeliling cuti menjaga anak sakit. Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji selama 150 hari. Mulai 1 julai 2013 pegawai telah menerima opsyen pertukaran pelantikan ke gred ja29 di bawah pekeliling perkhidmatan bil. Sekiranya anak anak penjawat awam diberikan surat doktor yang menyatakan anak tersebut perlu dikuarantin pegawai boleh memohon cuti kuarantin penjawat awam selama lima hari untuk menjaga anak yang sakit. Menurut pekeliling tersebut cuti menjaga anak bagi kategori ini layak dipohon oleh pegawai perkhidmatan awam wanita yang mempunyai anak.

Di dalam pecahan cuti cuti ini ialah cuti rehat khas tahunan cuti sakit cuti menunaikan haji cuti melahirkan anak dan cuti cuti lain yang melibatkan sambung belajar dalam atau luar negara sakit berpanjangan ahli keluarga rapat meninggal dunia dan beberapa lagi. Vi pegawai yang telah diluluskan kemudahan cuti menjaga anak di bawah pekeliling perkhidmatan kemudahan cuti menjaga anak yang terdahulu hendaklah ditolak daripada jumlah kelayakan di bawah pekeliling perkhidmatan ini. Info bonus 6 cuti kuarantin anak sakit. Sekali lagi kami merujuk kepada pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014.

7 9 2008 2 25 00 am company. Antara cuti yang diperuntukkan kepada seorang penjawat awam ialah cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji. Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Pegawai yang layak memohon hanyalah ibu bapa yang sah kepada anak anak berikut.

Kemudahan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar. Untuk membaca pekeliling cuti menjaga anak ini dan memuat turun borang permohonan cuti menjaga anak klik di sini. Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit author.

Kak sah last modified by. Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak. Permohonan cuti kuarantin penjawat awam.