Cuti Separuh Gaji Menjaga Anak
Jumlah hari dipohon.
Cuti separuh gaji menjaga anak. Termasuk hari rehat mingguan hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am sebab memohon. Bagi menjaga sanak saudara yang rapat disebabkan oleh masalah kesihatan sahaja suami isteri anak kandung anak angkat yang diiktiraf ibu bapa kandung ibu bapa mertua adik beradik datuk nenek pegawai. Pegawai telah menerima panggilan menunaikan haji. Untuk pengetahuan anda cuti cma adalah sejenis cuti tanpa gaji tujuan cuti ini diberikan adalah supaya para wanita yang bekerja masih boleh bercuti dan menjaga serta menyusu bayinya selepas tamat tempoh cuti bersalin.
Adakah cuti menjaga anak cuti bergaji atau sebaliknya. 7 9 2008 2 25 00 am company. Kadar kelayakan cuti 30 hari tiap tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari dalam setahun. Memberi penjagaan rapi bagi sanak saudara yang dimasukkan ke dalam wad dan dalam tempoh.
Kak sah last modified by. Cuti tanpa gaji kerana menjaga anak selepas cuti bersalin tidak ditolak tempoh genap tahun perkhidmatan merujuk kepada pp 15 2007 kemudahan cuti menjaga anak. Kesan ke atas perkhidmatan seseorang pegawai berbeza mengikut cuti yang diluluskan. Kemudahan cuti menjaga anak.
Kalau uolls nak sambung cuti dengan tanpa gaji lepas cuti 60 90 hari bersalin uolls boleh rujuk pekeliling perkhidmatan bil 2 98 dalam laman web jpa. Cuti separuh gaji tujuan. Ramai yang tak tahu dan tanya camna nak cuti tanpa gaji menjaga anak. Urusan cuti separuh gaji sakit yang boleh sembuh dalam jangka masa yang pendek.
Kemudahan cuti separuh gaji. Cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin bagi pegawai yang menggunakan kemudahan cuti menjaga anak mulai tarikh selepas tamatnya tempoh cuti bersalin. Hari yang ke 61 91 uolls tak boleh datang kerja. Tempoh permohonan cma mulai.
Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit author. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b. Tanpa gaji bagi tujuan menjaga dan menyusukan bayinya bermula pada tarikh selepas tamat tempoh cuti bersalin telah dilaksanakan melalui pekeliling perkhidmatan. Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji selama 150 hari.
Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit.